Consulenza del lavoro integrata dalle competenze aziendali e fiscali, per offrire ai clienti la più completa assistenza.

Inquadramento contrattuale e redazione contratti di lavoro, con particolare attenzione alle migliori soluzioni per le aziende nell’ambito delle previsioni legislative al fine di ottimizzare le risorse e prevenire eventuali futuri contenziosi.

Ampia conoscenza dei CCNL con particolare riguardo ai settori dell’edilizia, spettacolo, terziario.

Individuazione e sfruttamento di eventuali agevolazioni di carattere fiscale e contributivo.

Consulenza in materia di gestione delle risorse umane.

Gestione di ogni tipo di rapporto e del pre-contenzioso con gli enti di previdenza e assistenza: INPS, INAIL, ex-Enpals, Cassa Edile, Enti bilaterali, Ispettorato del Lavoro, Fondi di previdenza.

Elaborazione dei cedolini paga, adempimenti periodici, mensili ed annuali, tenuta dei documenti obbligatori e gestione dei rapporti con gli enti competenti.

Redazione della documentazione obbligatoria: LUL, Certificazioni Uniche, Mod. Sostituti.

Gestione del personale parasubordinato e della previdenza presso la gestione separata INPS.

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